בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע קיבל לאחרונה באופן חלקי ותקדימי למדי ערעור שהגיש לוחם מילואים, והורה להחזיר את עניינו לבחינה מחודשת בפני ועדת התעסוקה של משרד הביטחון.
החלטה זו ניתנה לאחר שהוועדה מחקה בעבר את פנייתו של הלוחם על הסף, בטענה שפקעה סמכותה העניינית לדון בהגנה המורחבת המוענקת לו מכוח צו ההרחבה המיוחד של מלחמת "חרבות ברזל".
המערער בתיק הוא משרת מילואים פעיל אשר שירת כלוחם בפעילות מבצעית ממושכת במהלך שנת 2025. לפי הנתונים שהוצגו לבית הדין, הלוחם ביצע בפועל 263 ימי מילואים באותה השנה, וסיים את שירותו המבצעי הממושך בחזית רק ב-23 בדצמבר 2025.
עם חזרתו של הלוחם לחיים האזרחיים זימנה אותו מעסיקתו, חברת "איי די בי ניהול הקמה בע"מ", לשימוע לפני פיטורים שנערך כחודש ימים לאחר שחרורו.
מיד לאחר מכן פנתה החברה לוועדת התעסוקה במשרד הביטחון בבקשה לקבלת היתר לפיטוריו, ואילו העובד הגיש מצדו התנגדות נחרצת למהלך, באמצעות עו"ד בניהו חביביאן.
ועדת התעסוקה החליטה למחוק את הבקשה מבלי לקיים בה דיון מהותי, תוך שהיא קובעת כי צו ההרחבה המגן על העובד למשך 60 ימים מתום השירות פקע באופן רשמי ב-31 בדצמבר 2025.
כתוצאה ממחיקה זו, המעסיקה ראתה עצמה רשאית להמשיך בהליך והודיעה לעובד על סיום העסקתו בחברה.
בכתב הערעור שהוגש לבית הדין לעבודה טען עו"ד חביביאן כי החלטת הוועדה נשענת על פרשנות שגויה ומצמצמת של החוק שנועדה להגן על החיילים.
לטענת עו"ד חביביאן, הפרשנות של הוועדה מרוקנת מתוכן את תכלית צו ההרחבה ומפקירה דווקא את אותם הלוחמים ששירתו עד הרגע האחרון של השנה מבלי להעניק להם את תקופת ההגנה המלאה המגיעה להם.
נציגי פרקליטות מחוז דרום שייצגו את המדינה בהליך, ביקשו מבית הדין לסווג את ועדת התעסוקה כמשיבה פורמלית בלבד, ולפטור את המדינה מהתייצבות. המדינה הדגישה בתשובתה כי הוועדה פועלת כטריבונל מעין-שיפוטי עצמאי ובלתי תלוי, ומשום כך החלטותיה המשפטיות צריכות "לדבר בעד עצמן" מבלי שהמדינה תיקח צד בסכסוך המקורי.
נשיא בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע, השופט צבי פרנקל, קיבל את עמדת הלוחם בכל הנוגע לצורך בבחינה מהותית. בפסק הדין נקבע כי על אף שסעיף התוקף של ההסכם נקבע לסוף שנת 2025, הרי שמאחר שהעובד שירת מעל 60 ימים וסיים את שירותו הממושך בסמוך לתום השנה, יש לאפשר לו להעלות את טיעוניו במלואם כאילו הצו המשיך.
בסיכומו של דבר הורה השופט פרנקל על ביטול החלטת המחיקה וקבע כי עניינו של הלוחם יוחזר בהקדם לוועדת התעסוקה, שתידרש כעת לאפשר ללוחם ולבא כוחו להציג את מכלול הטיעונים העובדתיים והמשפטיים שלהם. לאחר מכן תצטרך להוציא תחת ידיה החלטה מפורטת ומנומקת בנוגע לתחולת צו ההגנה המורחב בעניינו.
