בית הדין לעבודה בירושלים היה אמור לקיים דיון ראשון בתביעת דיבה ולשון הרע שהגיש ד"ר רוני ברקוביץ', מנהל אגף אכיפה ופיקוח על חומרים מסוכנים במשרד הבריאות, נגד אהרון גרונדמן, עובד הכפוף לו. ואולם, מה שנדמה היה כי יהפוך למשפט רווי יצרים הסתיים דווקא בהסדר פשרה שקיבל תוקף של פסק דין (2 דצמבר).
ברקוביץ' טען באמצעות עו"ד אחז אגם, כי הנתבע הוא עובד "בעייתי" ש"לא בוחל באמצעים" על מנת לפגוע בשמו. בין היתר נטען כי כי עם תחילת משבר הקורונה, כאשר נדרש מאנשי האגף לאכוף את תקנות הקורונה, העובד סירב לבצע את עבודתו ולעבור הדרכות מתאימות. עוד נטען, כי בזמן ישיבה עם קציני משטרה הנתבע החל להכפישם ולטעון שהם לא יודעים לבצע את עבודתם.
במקרה אחר, לפי התביעה, העובד לבש גרביונים על ראשו והחל להטריד עובדות במשרד הבריאות. גם לאחר שהנתבע הסכים לעבור הכשרה לנושא הקורונה, נטען, אנשי המשטרה סירבו לקחת אותו איתם לסיורים לנוכח התנהגותו הקודמת.
ברקוביץ' הוסיף וטען כי העובד התלונן בפני רכזת מחלקה במשרד הבריאות ש"רוני ניסה לשדל אותי להעביר מידע סודי לתחקירנים של ערוצים 2 ו-10". כמו כן טען כי קיבל מייל ממנהליו, שבו נטען שיזם ביקורות או נמנע מהן מתוך שיקולים זרים של אינטרס אישי.
לתביעה צורף מכתב נוסף שכתב העובד לאחראי על כלי רכב באגף, שבו נכתב כי העובד טען כי כי ברקוביץ' ועובד נוסף חשודים בפלילים ובעבירות משמעת חמורות. במכתב זה כתב העובד כי מאז אותה "חשיפה" השניים מנסים להציק לו ולהסתיר ממנו מידע. "אני נחוש להמשיך עד הסוף, מבחינתי אין מקום לאנשים כאלו במשרד הבריאות", כתב העובד במכתב, ואילו במכתב למנהל אחר במשרד הבריאות האשים העובד את ברקוביץ' בעבירות שחיתות, רמאות והתנהלות לא תקינה.
ברקוביץ' טען עוד בתביעה, כי בשיחה אחרת עם רכזת האגף אמר לה העובד שהגיש נגד ברקוביץ' ונגד עובד אחר תלונה במשטרה על זיוף מסמך, וכי ברקוביץ' נחקר באזהרה. לדברי ברקוביץ' בתביעה, קצין משטרה התקשר אליו ואמר לו שהנתבע מרבה להסתובב במסדרונות המשטרה ולהציג את עצמו כחושף שחיתות. אותו קצין סיפר לברקוביץ' כי ביקש מהעובד להפסיק להגיע לתחנת המשטרה. מנהל אחר במשרד הבריאות סיפר לברקוביץ' שהעובד התקשר אליו וסיפר לו שברקוביץ' מושחת ויש לו קשרים אסורים עם עבריינים, וכי הוא מאשים גם עובדים אחרים במשרד הבריאות באותן האשמות.
התביעה מפרטת גם כי הנתבע פנה לנציבות תלונות הציבור במשרד מבקר המדינה, לההסתדרות, לשר הבריאות ולגורמים נוספים, והתלונן על ברקוביץ' תוך שהאשים אותו בהתנהלות חמורה ללא כל ביסוס. למרות שהנתבע היה בחל"ת, ברקוביץ' טען כי הוא המשיך להגיע לעבודה בניגוד להנחיות מנהליו, הסתגר בחדרו ולא יצא משם במשך שעות רבות.
העובד, שהחל לעבוד במשרד הבריאות לפני כעשור לאחר שפרש מהמשטרה בדרגת רב פקד, טען בכתב ההגנה שהוגש באמצעות עו"ד עופר ארמוני, כי "תביעה זו מהווה את השיא בהתעמרות ממנה סובל הנתבע בעבודתו מזה למעלה משנה וחצי. מערכת יחסי עבודה שהעכירה בעקבות חשיפה של אי סדרים שגילה הנתבע בהתנהלות התובע והפכה להתעמרות של ממש לאחר הגשה של תלונה רשמית על ידי הנתבע לממונים על התובע… מערכת היחסים בין הצדדים היתה מאז ומעולם סבירה, ועל אף שלנתבע תמיד היתה ביקורת באשר לאופן ניהול האגף – הוא התמיד בעבודתו וזכה להערכת התובע ועובדי האגף".
לדבריו, מערכת היחסים בין הצדדים עלתה על שרטון לאחר שבחודש מרס 2019 גילה הנתבע שהתובע עושה שימוש אסור ברכב האגף. לטענתו, הוא התריע על כך בפני ברקוביץ' וסגנו. מאז אותה תלונה, נטען בכתב ההגנה, "הנתבע מודר לחלוטין מכל פעילות האגף, עמיתיו התרחקו ממנו, שיתוף היומנים נפסק, ישיבות מתקיימות בחדרים סגורים אליהם לא מוזמן הנתבע… סלידתו הגלויה של הנתבע מההתנהלות המתוארת לעיל, ביקורתו ותלונותיו הפכו אותו למכשול לשאיפות של התובע וסיכנו את מעמדו. לכן החל התובע להתעמר בנתבע באמצעות בידודו, מידורו, המצאת ביקורת לא עניינית וניפוח ביקורת עניינית לממדים לא ענייניים".
בכתב ההגנה נטען עוד, כי "את משבר הקורונה ניצל התובע כדי להסיר מדרכו את הנתבע בכך שנשלח הביתה ללא עבודה וכשחזר הגיש נגדו את התביעה הזאת. לטענת הנתבע, הוא פעל בתום לב ותלונתו מהווה אמת בפרסום ועל כן קיימת לו הגנה מפני לשון הרע".
כאמור, עוד בטרם התקיים דיון מהותי בפרשה, הצדדים הגיעו להסדר פשרה. הוסכם כי "לפנים משורת הדין ומבלי להודות", גרונדמן ישלם לברקוביץ' 15 אלף שקל ויתנצל בפניו. גרונדמן כבר העביר לברקוביץ' מכתב התנצלות שבו כתב כי הדברים שאמר התבררו לו כלא נכונים. לפי ההסדר שקיבל כאמור תוקף של פסק דין, כל צד יישא בהוצאותיו.
עו"ד אגם: "אנו שמחים שהנתבע לקח אחריות על מעשיו וחזר בו מכל הדברים ופיצה את מרשי. חבל שהדברים הגיעו למצב שבו יש צורך לפנות לערכאות אולם לעיתים זו הדרך היחידה. אנחנו שמחים שהנושא נגמר בפשרה מהירה.
עו"ד ארמוני מסר בתגובה: "אני שמח שהצדדים הגיעו להסדר ומאחל להם הצלחה בעתיד".
