עשרה חודשים לאחר שמנהל מע"מ סגר את תיק העוסק של חברת כוח אדם המספקת שירותי אבטחה לעירייה גדולה במגזר הערבי, בחשד לקיזוז חשבוניות פיקטיביות בעשרות מיליוני שקלים – ערעור החברה התקבל.
הערעור הוגש באמצעות עו"ד רמי בן שושן ועו"ד חוסאם ג'ואמיס. השבוע, בעקבות דיון שנוהל בתיק, השופטת השתכנעה בטעמי הערעור, ובסיום ניתן פסק דין בהסכמה, לפיו החברה תוכל לחדש פעילותה.
רק בחודש ספטמבר שעבר ביטל מע"מ נצרת את רישומה של חברה פרטית גדולה וידועה מאזור הצפון העוסקת בתחום השמירה, ואשר זכתה במכרז של עירייה גדולה במגזר הערבי לאספקת שירותים. לטענת מנהל מע"מ, עלה חשד כי החברה אינה מנהלת פעילות ממשית, ועוסקת בפעילות לא חוקית של קיזוז חשבוניות פיקטיביות שהתקבלו מקבלני משנה, אשר גם תיק העוסק שלהם נסגר באופן יזום על ידי רשויות מע"מ.
בין היתר נטען כי החברה מחליפה קבלני משנה כל תקופה קצרה, כי מחזורי הפעילות שלה קפצו באופן לא מוסבר, וכי מדובר בספקי-קש לכאורה של חשבוניות פיקטיביות שתכליתן התחמקות ממס במיליוני שקלים.
במסגרת הערעור טענו עורכי הדין בן שושן וג'ואמיס, מוותיקי ויוצאי אגף המכס והמע"מ, כי החלטת הרשות התקבלה באופן חד צדדי ללא עריכת שימוע כדין.
הסנגורים טענו כי רשויות מע"מ לא ביצעו פעולות חקירה, אשר ביססו בראיות את ההחלטה המנהלית על סגירת תיק העוסק.
הסנגורים פירטו את פעילות החברה, אשר זכתה במכרז של רשות מקומית גדולה לאספקת שירותי כוח אדם לפני יותר מעשר שנים, והתקשרות זו הוארכה. עוד נטען כי החברה מעסיקה עובדים רבים, קשורה עם לקוחות נוספים וכי למנהל מע"מ אין ראיות מהימנות לקיומה של פעילות בלתי חוקית של החברה.
יחד עם הערעור, עורכי הדין בן שושן וג'ואמיס ביקשו מבית המשפט המחוזי בנצרת בחודש פברואר מתן צו זמני שיקפיא את סגירת תיק העוסק עד לסיום הליכי הערעור. בקשה זו נדחתה על ידי השופטת עירית הוד לפני ארבעה חודשים. השופטת ציינה אז כי על פני הדברים "מתעורר חשש סביר כי המערערת לא מקיימת פעילות עסקית וכי החשבוניות שהוציאו לה ספקיה הוצאו שלא כדין". לכן, תיק העוסק נשאר סגור עד להכרעה בערעור – והתיק נקבע להוכחות.
השבוע לאחר דיון שהתקיים בתיק העיקרי, השופטת הוד השתכנעה בטעמי הערעור, והתרשמותה הסופית השתנתה לאור היעדר פעולות חקירה מצד הרשות לביסוס ההחלטה המנהלית, ולאחר שסנגורי החברה הציגו ראיות שיש בהן להפיג את החשדות.
בסיום הדיון ניתן פסק דין בהסכמה, לפיו תיק העוסק ייפתח מחדש והחברה תוכל לשוב ולספק שירותי שמירה לעיריה עמה היה לה הסכם התקשרות. כנגד זאת התחייבה החברה לא להעסיק קבלני משנה בתחום כוח האדם.
