תשע מתוך 40 הנשים שעבדו בשנתיים האחרונות במחלקה המשפטית של עיריית ירושלים, עזבו בעקבות הגבלה שיטתית של סמכויותיהן והעברתן לתפקידים זוטרים יותר, בזמן שגברים קודמו וזכו בתארים חדשים ומשרות חדשות. כך עולה ממכתב ששלחה היום (27.8) לורה ורטון, יו"ר רשימת מרצ למועצת העיר ירושלים, לראש העירייה ניר ברקת.
"מביש ומקומם שזהו היחס לנשים בעירייה של בירת ישראל, ומדאיג במיוחד שכך מתנהלים הדברים דווקא במחלקה המשפטית, הממונה על אכיפת החוקים נגד אפלייה", אומרת ורטון. "אמשיך להילחם עד שהיחס ישתנה, ועובדות בעיריית ירושלים יזכו ליחס זהה לגברים ולכבוד הראוי להן".
את המכתב שלחה ורטון על רקע העבודה שבשנה האחרונה עלו בעיות משפטיות בתוך העירייה, חששות לגבי אי סדרים באגף היועץ המשפטי, ומינויים פוליטיים באגף. "הגיעו אלי תלונות על היחס לנשים באגף ליעוץ משפטי עצמו", כתבה ורטון. "בשנתיים האחרונות עזבו לא פחות מתשע נשים את האגף למשפטי, רובן נשים בכירות ועורכות דין מנוסות. הפגיעה כאן כפולה: גם נגד נשים וגם נגד שלטון החוק. יש מדיניות של התערבות בעבודה המקצועית של צוות האגף, דבר שסותר את המינהל התקין".
כמות כזאת של עזיבות, טוענת ורטון, היתה צריכה לעורר שאלות בכל מקרה, אולם לאור העובדה שכולן נשים, יש כאן בעיה כפולה. "ב-2015 הנשים היו שני שליש מהאגף, ומילאו כמחצית מהתפקידים הבכירים", פירטה. "כיום אין בכל האגף אף אישה בפורום הנהלה הבכיר. עורכות הדין נפגעו מקיצוצים במספר העובדים הכפופים להם, הגבלת סמכויות והעברה לתפקידים זוטרים יותר.
"זאת, בעוד שגברים קודמו וזכו בתארים חדשים ומשרות חדשות, כגון 'ראש צוות לעניינים מיוחדים'. לאחר שנשללו מהן אחת אחת תפקידים וסמכויות, והוציאו אותן מההנהלה, עזבו הנשים מתוסכלות וכועסות. עתירה אחת כבר הוגשה, ואחרות שוקלות הגשת תביעות על הרעת תנאים והתעמרות".
ורטון מזכירה במכתבה כי רק לפני כשלוש שנים העירייה הפסידה בעתירה על אפליית נשים במינוי לוועדות, ונאלצה לתקן זאת. "אני פונה אליך כעת בדרישה שתחקור מיד את המצב באגף, תפסיק את נישול עורכות הדין מסמכויותיהן ותפעל להתנהלות ראויה ותקינה של האגף החשוב הזה, האמור לשמש דוגמה ולאכוף על שאר העירייה, בין היתר, חקיקה נגד אפליה מהסוג הזה", כתבה לברקת.
