מעקב צמוד

משאיות העובדים במסגרת העיצומים

האם מאבק חברת הליסינג "קל אוטו" בוועד העובדים שהוקם לאחרונה בחברה, בגיבוי הסתדרות העובדים הלאומית, הגיע עד שכירת חוקר פרטי לביצוע מעקבים אחרי יו"ר הוועד? בהסתדרות הלאומית טוענים כי מדובר במהלך לא חוקי; לטענת החברה, העיקוב אחר יו"ר הוועד נעשה על רקע התנהלותו האישית כעובד, ללא קשר לעניין הוועד, ומשכך הוא לגיטימי.

ועד העובדים בחברה הוקם ביוני האחרון לאחר שיותר משליש מ-600 עובדי החברה חתמו על טופסי ההצטרפות להסתדרות הלאומית.

עקב סירוב בעלי החברה הפרטית, שמוליק קליין, להכיר בוועד היציג ולנהל מו"מ על הסכם קיבוצי, פנו ראשי ההתארגנות לבית הדין לעבודה, בבקשה שבה ביקשו גם סעד כנגד  התנכלויות, לטענתם, להתארגנות ולמוביליה.

שיא ההתנכלויות לראשי ההתארגנות, לשיטתם, היה באוגוסט האחרון, זמן קצר אחרי שפנו לבית הדין. התברר כי החברה שכרה חוקר פרטי כדי לעקוב אחרי יו"ר הוועד הזמני, יאיר אלישע, מעקב אשר הגיע עד לפארק המים "ימית 2000" בחולון. אלישע צולם בפארק במהלך בילוי עם ילדיו, בדיוק באותו שבוע שבו הודיע למנהליו על חופש מחלה. על בסיס התיעוד, וטענות נוספות שהועלו נגדו לכאורה ללא קשר לוועד, פוטר אלישע מהחברה.

לאחר שדבר המעקב התגלה, ההסתדרות יזמה כנס הסברה לעובדים, במסגרתו הגיעו מובילים שעובדים בחברה עם המשאיות, למשך מספר שעות למטה ההסתדרות, במסגרת עיצומים שהעובדים נוקטים.

פרקליט "קל אוטו", עו"ד שלמה בכור, אישר במסגרת הדיון בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, כי החברה אכן שכרה חוקר פרטי כדי לעקוב אחר יו"ר הוועד – אולם זאת, לטענתו, רק כמהלך זמני, מוגבל, שנועד להוכיח כי הוא הציג לכאורה אישור מחלה שקרי, ולמעשה לתמוך בפיטוריו.

"במשך כמה ימים עקב אחריי אדם רכוב על קטנוע", תיאר אלישע בבית הדין, "באחד הלילות לא הצלחתי להירדם, יצאתי לעשן במרפסת, והבחנתי ברכב שעצר ליד המכונית שלי, ובאדם שיצא ממנו ונכנס אל מתחת לרכב שלי. מיד פתחתי את החלון וצעקתי: מה אתם עושים!".

בנוגע לבילוי בפארק המים במהלכו צולם בחשאי, הסביר אלישע: "זו היתה חופשת הקיץ, חודש אוגוסט. אפשר לקחת חופשת מחלה, אבל אי אפשר לקחת חופש מהילדים".

עו"ד טל עזרא מהמחלקה המשפטית של הסתדרות העובדים הלאומית, המלווה את מאבק העובדים ב"קל אוטו": "הסברנו שאדם שיש לו שלושה ילדים קטנים צריך להמשיך לטפל בהם גם כשהוא חולה בבית. מעבר לזה, מה גורם למעסיק לשלוח חוקר פרטי לצלם בן אדם בבריכת שחייה עם אשתו והילדים, אם לא כדי לחפש אמתלות שווא ולתפור תיק? יש בחברה מאות עובדים, האם נשלח חוקר אחרי כל עובד שמוציא אישור מחלה, או שאחריו אתה עוקב כי אתה מחפש אותו?".

"מעסיקים בדרך כלל לא מעוניינים שעובדים יקימו ועד", אומר עו"ד עזרא, "אך החוק קובע שזכות ההתארגנות היא זכות יסוד ואסור לפגוע בה. לכן נקבעו הלכות מאוד ברורות. בית הדין הארצי לעבודה קבע שלמעביד אסור להתערב ואסור להפעיל לחץ או לעקוב אחרי  עובדים כדי 'שיירדו' מהתארגנות. אסור להפעיל את זה ככלי מלחמה".

לטענת ההסתדרות הלאומית, ה"התנכלות" לאלישע היא רק הפעולה החמורה ביותר במסכת הפרעות להתארגנות שאינה חוקית, החל מהודעת מייל שפרסם לכאורה מנכ"ל החברה דני שביט ובה טען כי ההסתדרות רק רוצה את כספם של העובדים לטובת מכוניות פאר. "כשאתה עובד חברה זוטר והמנכ"ל שלך מבהיר חד משמעית את עמדתו, אתה מפחד לתמוך בוועד גם אם אתה רוצה", אומר עו"ד עזרא.

בבקשה לבית הדין, טוענת ההסתדרות, באמצעות עורכי הדין רן קונפינו ועזרא, כי החברה "קיבלה החלטה לסכל את ההתארגנות בכל דרך תוך שימוש באמצעי הרתעה נגד העובדים שלא לתמוך בה, לרבות הפחדתם באמצעות פיטורי בזק". כבר למחרת היום בו הוקם הוועד, קוים לפי הנטען שימוע לבכיר אחרי מראשי ה"קושרים" בוועד, אביב שושן. ההסתדרות מבקשת מבית הדין להטיל על המעסיק קנס של עד 200 אלף שקל על כל הפרעה להתארגנות, על פי חוק הסכמים קיבוציים.

בינתיים, בית הדין הורה לחברה להכיר בוועד כארגון יציג, אך לטענת ההסתדרות "קל אוטו" מסרבת לקיים את פסק הדין והוגשה בקשה לביזיון בית המשפט. החברה, מצידה, ערערה על ההכרה בוועד לבית הדין הארצי.

עו"ד בכור המייצג כאמור את חברת "קל אוטו" מסר בתגובה: "המעקב אחר העובד התבצע אד הוק לאחר שהתעורר חשד לאישור מחלה פיקטיבי, ואכן החשד אומת והסתבר שבכל הימים הוא נצפה בקאנטרי קלאב ובקניונים". לדברי עו"ד בכור, מדובר בעובד היחיד שבוצעו אחריו מעקבים. על טענת ההסתדרות, כי מדובר בהתנכלות על רקע הקמת הוועד, אומר פרקליט החברה: "אין ולא היו דברים מעולם".