חברת אבטחה המעסיקה 200 עובדים הורשעה בעבירה של פיטורי עובדת בשל הגשת תלונה, ובית הדין לעבודה גזר עליה קנס של 25 אלף שקל.
עובדת בשם יפית דוקרקר, שהועסקה במשך 10 חודשים בחברת "ביטחון אזרחי ש.ק.", באבטחת מסעדות וחנויות בבאר שבע, התלוננה במשרד הכלכלה על כך שלא קיבלה שכר עבור אחד מחודשי העבודה וכן גם לא קיבלה גמול עבור שעות נוספות. לאחר הגשת התלונה, פיטרה החברה את העובדת. משרד הכלכלה הגיש כתב אישום נגד החברה בסעיף של פיטורי עובד עקב הגשת תלונה.
 |
| השופט אילן סופר |
המדינה טענה כי יש לתת לגיטימציה לעובד להביא את תלונותיו, וזאת לאור השאיפה של מדינת ישראל לעמוד בראש המאבק למינהל תקין וחשיפת מעשי שחיתות. סגן נשיאת בית הדין האזורי לעבודה, השופט אילן סופר, הרשיע את החברה וכתב בגזר הדין כי "החתירה לשקיפות ביחסי עבודה ואיתורם של מוקדי סטייה מנוהל ראוי מחייבת כי עובד מתלונן לא ישלם מחיר על היוזמה שנקט, בתנאי שתלונתו אינה תלונת סרק".
השופט הוסיף כי יש להעניק גיבוי לחושפי שחיתות, מפני ש"השחיתות מכרסמת בערכי הנאמנות והסולידריות מבחינה תרבותית וחינוכית וגורמת לשחיקה ממוטיבציה של הפרט לתרום לחברה".
הקנס המקסימלי שניתן היה לגזור על החברה על פי החוק עומד על 75 אלף שקל. השופט החליט להסתפק בשליש מהסכום הזה, בין היתר לאור העובדה שהרשעת החברה כבר גרמה לה נזק כלכלי ותימנע ממנה האפשרות להשתתף במכרזים.
