קיבל עבודות שירות בתיק אלימות בכביש והעדיף מאסר בפועל

שתף כתבה עם חברים

בן 23 הורשע לאחר שתקף קשות נהג מונית לאחר ויכוח על חניה. הוא העדיף מאסר מקוצר מאשר למלא עבודות שירות ארוכות יותר. השופטת נענתה לרצונותיו

ויכוח על חניה הסתיים רע (צילום להמחשה: מתוך מצלמת אבטחה)

הסדר טיעון בעניינו של  צעיר מרמלה, המוכר למשטרה, לאחר שהורשע באירוע אלימות על רקע ויכוח בנוגע לחניה.
פואד אבו גאנם (23), הואשם בינואר 2020 בבית משפט השלום בראשון לציון.  על פי כתב האישום המקורי, באמצע חודש נובמבר 2019, על רקע ויכוח בנוגע לחניה ברמלה תקף באמצעות חפץ אבו גאנם את הקורבן (נהג מונית) בפניו, המשיך להכותו בכל חלקי גופו גם כאשר הקורבן שכב שרוע על הכביש. הקורבן ניסה לברוח לתוך רכבו, אך אבו גאנם רץ לכיוונו כשהוא אוחז, בין היתר, בחפץ חד, ניפץ את חלון הרכב בו ישב הקורבן והחל לדקור אותו במותן ובידו. נהג המונית פונה לבית חולים, כשהוא סובל מפצעי דקירה ונזקק לטיפול רפואי.

אבו גנאם הואשם בעבירות חבלה במזיד ברכב, פציעה כשעבריין מזויין ותקיפה הגורמת חבלה של ממש. התשתית הראייתית התבססה על עדות הקורבן ועדויות עדי ראיה. אבו גאנם עצמו, שיוצג על ידי עו"ד גיורא זילברשטיין, הכחיש את המיוחס לו ואף טען כי כלל לא היה במקום בזמן האירוע.

לאחר שהקורבן העיד בבית המשפט, החליט אבו גאנם לקחת אחריות על מעשיו. בעניינו הוגשו מספר תסקירים מטעם שירות מבחן שהצביעו על שינוי משמעותי שעשה הנאשם, לאחר שגם הוא עצמו שיתף פעולה עם שירות המבחן. במקביל, גם בפן האישי נרשמה יציבות לאחר שהתחתן, נולד לו ילד, עבד באורח קבוע ולא נפתחו לו תיקים פליליים חדשים.

נוכח ההליך השיקומי והטיפולי שעבר והיה מלווה במשך שנה וחצי על ידי שירות המבחן, הסכימה התביעה להגיע להסדר טיעון, שבמסגרתו הוא הורשע זה מכבר בעבירות של היזק לרכוש, פציעה כשעבריין מזויין ותקיפה הגורמת חבלה של ממש. כמו כן, הסכימה התביעה לחרוג מהענישה המקובלת במקרים מהסוג הזה ולהסתפק בעבודות שירות.

אולם, אבו גאנם, משיקוליו שלו, העדיף לרצות מאסר בפועל כיוון שינוכה לו חודש שהיה במעצר וכן קיצור מנהלי, כלומר כשלושה חודשים – מה שלא היה מתאפשר אם היה מבצע עבודות שירות. בתום הדיון, השופטת רבקה גלט גזרה עליו שישה חודשי מאסר בפועל, מאסרים מותנים, תשלום התחייבות כספית ופיצוי לקורבן בסך 5,000 שקלים.

השארת תגובה

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *