אושר סופית: קיצור שליש כתנאי לשחרור מנהלי "מוגבר"

שתף כתבה עם חברים

מליאת הכנסת אישרה בקריאה שנייה ושלישית את התיקון לפקודת בתי הסוהר בעניין שחרור מנהלי, שעיקריו פורסמו בפוסטה.
התיקון כולל הקשחת הדרישה לשחרור מוקדם בועדת שחרורים, כתנאי לשחרור מנהלי – כך שאסיר השפוט ליותר משלוש שנים (במקום ארבע שנים) יזכה בקיצור של שבועות נוספים, רק אם ועדת השחרורים אישרה לו קיצור שליש.

בנוסף, על פי הוראת השעה שתחול החל מ-20 במרס 2022, יקוצרו חלק מתקופת השחרור המנהלי המוגבר ביחס לאסירים שנגזרו עליהם 18 עד 36 חודשי מאסר ולא אושר להם ניכוי שליש.
נקבע גם מדרג חדש לשחרור מנהלי בעבירות מין, גרימת חבלה חמורה או אלימות במשפחה. אסירים שהורשעו בעבירות אלה יהיו זכאים לשחרור מנהלי מוגבר (קיצור חודשים רבים יותר) רק אם זכו בקיצור שליש בועדת שחרורים. לגבי אסירים שלא אושר להם שחרור מוקדם בועדה, עקב היעדר תוכנית שיקומית, תחול תקופת השחרור המנהלי "הרגיל" והמינימלי.
בדברי ההסבר לחוק נכתב: "השחרור המינהלי המוגבר הוא מודל המייצר קיצור מאסר משמעותי, גורף ואוטומטי. לפיכך נקבעו בהסדר החדש כמה שינויים שמטרתם לצמצם במידה מסוימת את הסדר השחרור המינהלי המוגבר, כך שלא ייכללו בהסדר זה אסירים בעלי רמת מסוכנות גבוהה".

השארת תגובה

תגובה אחת על “אושר סופית: קיצור שליש כתנאי לשחרור מנהלי "מוגבר"”

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *