מתכנת בחברת הייטק שנתפס בשנה האחרונה כשהוא נוהג לכאורה בשכרות, פוטר מעבודתו עקב פסילה מנהלית שהוטלה עליו ל-30 יום, אולם הוא יכול להתנחם בכך שבית המשפט אימץ הסדר טיעון ולא הוסיף לו ימי פסילה נוספים.
תחילת הפרשה כאשר הנאשם נתפס על ידי שוטרים ונבדק. בדיקות שנערכו לו גילו שרידי קנאביס בדמו, מה שהוביל לפסילה מנהלית של 30 יום, וגם לכתב אישום שהוגש לבית משפט השלום לתעבורה בתל אביב, אשר ייחס להייטקיסט הצעיר נהיגה בשכרות (סמים). בעקבות המקרה והפסילה, המתכנת פוטר כאמור מעבודתו.
סנגורו של הנאשם, עו"ד אברהם ג'אן, בדק את תיק החקירה וגילה כשלים ראייתיים, אחד מהם משמעותי במיוחד – מסמך שאותו השוטרים שטיפלו בתיק "שכחו" למלא. הממצאים הוצגו לתביעה המשטרתית, שנאלצה להגיע להסדר טיעון מקל מול הסנגור.
ההסדר הוצג לאחרונה (22.10) לשופט אהרן האוזרמן. בדיון בפני השופט הודו נציגי התביעה בכשלי החקירה וביקשו לאמץ את העונש הקל עליו הוסכם: 30 ימי פסילה, קנס של 1,000 שקל ופסילה על תנאי. השופט אישר את ההסדר, ולכן הנאשם יוכל להמשיך ולנהוג כרגיל. הסיבה: מהעונש שנגזר עליו, קבע השופט, ינוכו ימי הפסילה המנהלית שהנאשם כבר ריצה.
